同济大学附属妇产科医院产科应豪教授课题组博士后招聘启事
添加日期：2025-10-21
上海市第一妇婴保健院作为同济大学附属医院，是我国首批成立的省市级妇幼保健院；产科是首批国家临床重点专科，国家孕产期特色保健专科。上海市母胎医学重点实验室、上海市产科临床质量控制中心挂靠单位，医院设有同济大学医学院转化医学研究中心、同济大学妇产科临床研究中心、药物 /医疗器械临床试验机构（GCP）等研究机构和平台。联合同济大学国家（华东）干细胞库、教育部细胞干性与命运编辑前沿科学中心、上海市信号转导与疾病研究重点实验室、同济大学人工智能研究院进行相关科研工作的开展。为进一步加强高层次的学科后备人才培养，充分发挥博士后队伍在一流学科建设中的重要作用，现产科应豪教授课题组面向海内外诚聘创新能力突出、科研实力优秀的博士来我校开展博士后研究。
【导师简介】
应豪教授、主任医师，同济大学博士研究生导师，上海市第一妇婴保健院党委书记，十四五国家重点研发计划首席科学家、上海市优秀学术带头人 、 上海市东方英才拔尖计划、上海市首届医务工匠。第十届中华医学会围产医学分会常务委员 、 全国早产与早产儿学组副组长，上海市围产医学分会候选主任、上海市产科临床质量控制中心主任、上海市早产防治专委会主任委员；上海市医师协会母胎医学分会副会长、上海市母婴安全委员会副主任委员。上海市先进工作者、上海市五一劳动奖章；获得上海市医学科技奖青年奖、上海市科技进步奖二等奖。担任 /曾担任《Gynecol Obstet Invest》和《Reproductive Health》副主编、 国内多本核心期刊编委，第 3、4、5届人卫版《妇产科学》教材（专升本）编委。主持科技部国家重点研发计划 2 项（ 1项首席、1项骨干）、国家自然基金项目 4 项、重大临床创新项目 2 项等 1 5 项课题，研究经费逾三千万。临床重点聚焦早产、胎盘源性疾病（子痫前期、前置胎盘与胎盘植入）、产科内分泌疾病等。基础研究聚焦早产与分娩启动、滋养细胞侵袭的机制研究。临床研究聚焦围产大数据和模型构建。已发表相关论文 60 余篇，最高影响因子 3 8.6 。
【应聘条件】
1.具有良好的思想政治素质、科研潜质、学术道德和综合能力；且
保证在站期间全职从事博士后研究工作
；
2.申请人年龄一般不超过
35
周岁
；
3.具有独立开展科研工作的能力，须以第一作者或通讯作者身份在
I
F
>
3分
研究型
SCI论文
；
4.具有创造性、钻研精神
、
良好沟通能力，
有海外学习背景者优先。
研究方向一：母胎界面调控分娩启动与早产、胎盘种植异常疾病基础研究，申请人应具有分子与细胞生物学、免疫学、生物信息学等其它相关专业学位。
研究方向二：围产大数据挖掘与分析，具有公共卫生、数学或计算机、大数据等相关专业，具有良好的数据分析和编程能力。
【薪酬待遇】
1.基本待遇：享受
30
万元基本年薪
（
含五险一金）
，以及一次性科研启动经费
5万元。
2.奖励待遇：
符合优秀
博士后计划
入选条件，第一年另予奖励
6万
元
；博士后研究人员医院年度考核良好及以上者，可另获奖励津贴；以本院第一署名发表论文、获得项目参照医院内部文件另行予以奖励。
1. 申请材料：
•个人简历，写明出生年月、户籍所在地（应届毕业生填写生源地）、教育经历（从高中开始填写）；
•相关学历学位证书；
•代表性论文：注明作者排名（共一/共通讯写明具体排名）、发表时间、杂志信息、文章类型；发表过SCI论文的，另需注明文章影响因子及中科院杂志分区；
•其它能证明工作能力的相关文件。
2. 申请方式：
请将电子版申请材料发送至 课题组邮箱 stephenying2011@126.com , 并请在邮件主题注明“ 应豪 教授课题组博士后应聘 +姓名”，材料初审合格者 将由课题组 通知具体面试事宜。